培训发展

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培训理念

着眼于企业和员工的共同发展,积极倡导“培训是高效投资”、“服务中心、学以致用”和“持续创新、质量至上”的理念。


培训计划

坚持把教育培训纳入企业发展战略中定位,与生产经营做到一同规划、一同考核,根据企业发展战略、岗位能力需求和员工职业发展需要,定期制定人才培训规划。


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